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¿Qué hay detrás de las Reuniones de EQUIPO VIRTUALES?


Generar reuniones virtuales Porque Sí es un problema de organización! A priori parece que a mayor cantidad de encuentros logramos minimizar la distancia física y sentirnos más comprometidos con la metodología de trabajo Home Office, aunque la realidad es que vamos perdiendo motivación y productividad!!!
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¿Cómo plantear una reunión de manera EFICIENTE?


» Habitualmente durante la jornada de trabajo debemos gestionar reuniones, a sabiendas que no siempre de las mismas surge el resultado esperado … «

Acá unos #TIPS para generar PRODUCTIVIDAD
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“El tiempo vale oro”… siempre y cuando lo sepas administrar!  


No te alarmes, a todos nos pasa, que por la complejidad y diversidad de tareas que debemos realizar en nuestra rutina diaria, se genera cierto desborde. 

TIPS para hacer el CLICK

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Trabajo como Analgésico!


No siempre necesitás un analgésico… el Trabajo también CURA!

El TRABAJO tiene un papel central como organizador y articulador del sentido en los espacios de la vida cotidiana.

Te otorga la posibilidad de desarrollar aptitudes y capacidades. Es constructor de un espacio de pertenencia. Brinda un lugar social, una identidad que necesita de una confirmación reiterada día a día.
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Las TRES “S” que definen tu camino laboral


«SABER,  SABER HACER y SER»

♦ SABER: Es tu parte cognitiva; el conocimiento e información qué tenes. Bagaje que traes de tus experiencias previas, conocimientos específicos y generales.
♦ SABER HACER: Es la parte de aplicación; habilidad (lo innato) y destrezas (habilidad en acción); tus aptitudes, en qué área te destacas, en qué campo tenés facilidad.
♦ SER: Es tu parte emocional, las condiciones humanas intrínsecas a la persona. Personalidad, valores, actitudes, estilo de comunicación, sentido de responsabilidad. Tu capacidad para aprender rápidamente, para trabajar en equipo, para lidiar con otros trabajadores, espíritu de decisión, equilibrio entre el trabajo y la vida personal, etc.

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