Liderazgo Empresarial: Centrado en quienes dirigen un equipo de trabajo o bien, están en formación para cumplir ese rol. El eje central está ligado a la identidad de la Empresa y su Estrategia.
#TIPS
Desaprender Conductas. Escucha Activa.
Manejo de Equipos. Delegación. Administración del Tiempo.
Organizacional: Centrado en Socios o Dueños de Pymes familiares. Se trabaja para quebrar Paradigmas, Crear buenas prácticas y Optimizar las relaciones interpersonales.
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Tomá nota de estos #TIPS para destacarte en tu próxima entrevista.
Consulta con anterioridad qué Plataforma es la elegida por el selector! Cuando te contacten pregunta cual APP será utilizada para la entrevista, adáptate a ella practicando con algunos de tus contactos para lograr una eficiente comunicación durante el encuentro.
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Si eres un Emprendedor o un Talento que está transitando Plan de Carrera dentro de una empresa o estás intentando dar los primeros pasos como Profesional independiente o te tocó cambiar tu rol laboral por reestrucuturación Empresaria … El coaching “Marca Personal” es para ¡VOS!
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Nuestros Licenciados e Ingenieros especializados, adaptan el servicio a tu necesidad real y tamaño de tu Empresa.
Al cumplimiento de la Ley 19.587 y sus decretos reglamentarios, le sumamos metodología ágil, práctica brindando protocolos, de acuerdo a cada contexto, para prevenir e identificar riesgos, evitar accidentes y enfermedades entre tus colaboradores.
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Si bien la entrevista es quizás lo más importante en la preselección de candidatos, los Psicotécnicos aportan elementos que ayudan a conocer más de la conducta de la Persona.
Las pruebas Psicotécnicas miden determinadas aptitudes y capacidades. Se trata de una batería de tests cuyo objetivo es identificar las fortalezas y debilidades de los aspirantes, donde también se tienen en cuenta la capacidad de trabajo bajo presión y su actitud ante este tipo de situaciones.
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Se habla continuamente de la necesidad de incrementar la facturación de la Empresa, sin embargo, pocos conocen la RENTABILIDAD de la Empresa para una efectiva Toma de Decisiones.
Por eso Clicktime en su área de Consultoría propone “Administrar la Gestión del Negocio” mediante la Optimización y Sistematización de Procesos, para mejorar la eficiencia, bajar costos y conocer la ganancia real del Negocio.
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No te alarmes, a todos nos pasa, que por la complejidad y diversidad de tareas que debemos realizar en nuestra rutina diaria, se genera cierto desborde.
TIPS para hacer el CLICK
No siempre necesitás un analgésico… el Trabajo también CURA!
El TRABAJO tiene un papel central como organizador y articulador del sentido en los espacios de la vida cotidiana.
Te otorga la posibilidad de desarrollar aptitudes y capacidades. Es constructor de un espacio de pertenencia. Brinda un lugar social, una identidad que necesita de una confirmación reiterada día a día.
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♦ SABER: Es tu parte cognitiva; el conocimiento e información qué tenes. Bagaje que traes de tus experiencias previas, conocimientos específicos y generales.
♦ SABER HACER: Es la parte de aplicación; habilidad (lo innato) y destrezas (habilidad en acción); tus aptitudes, en qué área te destacas, en qué campo tenés facilidad.
♦ SER: Es tu parte emocional, las condiciones humanas intrínsecas a la persona. Personalidad, valores, actitudes, estilo de comunicación, sentido de responsabilidad. Tu capacidad para aprender rápidamente, para trabajar en equipo, para lidiar con otros trabajadores, espíritu de decisión, equilibrio entre el trabajo y la vida personal, etc.
