El Talento de los Profesionales es un factor escaso, por consiguiente es relevante saber buscar, captar y retener.
#TIPS para evitar la fuga de Talentos:
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El Talento de los Profesionales es un factor escaso, por consiguiente es relevante saber buscar, captar y retener.
#TIPS para evitar la fuga de Talentos:
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La Zona de confort es un estado de comodidad, un colchón en el que te quedaste adormecido, es “Tu justificación perfecta para no hacer, no crecer y no arriesgarte” y de paso, delegas la responsabilidad de tus acciones sobre otros… repitiendo: Hace tiempo que estoy estancado laboralmente.
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Es una herramienta de gran utilidad que permite conocer, por ejemplo: ¿Para qué eres hábil?, ¿Qué campos de incumbencia te interesan? Básicamente es el primer paso para luego abordar el Mundo de las carreras y profesiones.
Para esto, te facilitamos estos #TIPS:
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En los últimos años se produjo un cambio de paradigmas, demostrando que el “trabajo por proyectos” funciona! HOY la actual coyuntura no hace más que CONFIRMARLO.
Entendiendo que lo importante no es trabajar para cumplir horas, lo importante es CUMPLIR OBJETIVOS.
No te alarmes, a todos nos pasa, que por la complejidad y diversidad de tareas que debemos realizar en nuestra rutina diaria, se genera cierto desborde.
TIPS para hacer el CLICK
No siempre necesitás un analgésico… el Trabajo también CURA!
El TRABAJO tiene un papel central como organizador y articulador del sentido en los espacios de la vida cotidiana.
Te otorga la posibilidad de desarrollar aptitudes y capacidades. Es constructor de un espacio de pertenencia. Brinda un lugar social, una identidad que necesita de una confirmación reiterada día a día.
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♦ SABER: Es tu parte cognitiva; el conocimiento e información qué tenes. Bagaje que traes de tus experiencias previas, conocimientos específicos y generales.
♦ SABER HACER: Es la parte de aplicación; habilidad (lo innato) y destrezas (habilidad en acción); tus aptitudes, en qué área te destacas, en qué campo tenés facilidad.
♦ SER: Es tu parte emocional, las condiciones humanas intrínsecas a la persona. Personalidad, valores, actitudes, estilo de comunicación, sentido de responsabilidad. Tu capacidad para aprender rápidamente, para trabajar en equipo, para lidiar con otros trabajadores, espíritu de decisión, equilibrio entre el trabajo y la vida personal, etc.