En este 2022 se afianza la flexibilidad, el trabajo colaborativo y la tecnología. Ya transcurrimos el formato de home office arbitrario y se instala el “Modelo Híbrido” en las empresas, días de trabajo presenciales combinados con teletrabajo, de manera programada y organizada permitiéndonos mejorar las jornadas de tareas colaborativas vs. individuales.
Adaptación y opciones para los empleados, pilares de este nuevo modelo híbrido.
¡Espacios Colaborativos Empresariales! Espacios amplios para generar ideas nuevas, avanzar con proyectos importantes, Brainstorming, estimular la innovación y el compromiso.
Evolucionan los Espacios de Trabajo
RRHH – Búsqueda y Selección
¡Somos Auténticos Aliados Estratégicos de tu Empresa!… respetamos la Identidad y la Cultura Organizacional.
En cada búsqueda priorizamos … la captación de Postulantes basados en requisitos que armamos junto a vos, matriz Cualitativa, Académica y Actitudinal.
Empatía en nuestra vida laboral
La empatía es una competencia clave, ser capaz de ver el mundo como la persona que tenemos enfrente, comprender sus sentimientos, necesidades, preocupaciones y actuar en consecuencia. Beneficia la relación interpersonal, mejora la comunicación interna y externa, la capacidad de liderazgo, las habilidades de negociación, el trabajo en equipo.
¿Que logramos con Empatía?
Sensación de comodidad en el trabajo, las relaciones se vuelven más fluidas, mayor productividad en un mejor clima de trabajo.
Leer másEl término de moda: PROCRASTINAR
¿Postergas actividades importantes? ¿Haces en su lugar otras que son irrelevantes? ¿Reemplazas prioridades por actividades más agradables? … entonces estás en estado de Procrastinación.
¿Cuáles son las consecuencias de procrastinar?
Estrés, ansiedad, baja calidad de trabajo, frustración, afecta nuestras relaciones.
Leer másENGAGEMENT LABORAL ¿Por qué está haciendo ruido?
Una de las definiciones que más se acerca a Engagement Laboral: “Es una condición deseable, tiene un propósito organizacional y connota participación, compromiso, pasión, entusiasmo, esfuerzo enfocado y energía”, lo que habitualmente llamamos “compromiso laboral” que es ni más ni menos que la conexión emocional que siente un empleado hacia la empresa donde trabaja.
Leer más¡La REVOLUCION DIGITAL llegó para quedarse y nos presenta nuevas oportunidades!
Un año después de la pandemia, muchos de nosotros seguimos preguntándonos ¿Cómo reinventarnos laboralmente? ¿Qué hacer con nuestra vida profesional? ¿Cómo acercarnos a nuestros clientes? ¿Cómo mostrarnos?
Todo el tiempo surgen nuevos servicios digitales, modelos de negocio, ideas novedosas, acá te contamos las tendencias:
Herramientas para una selección de personal ¡EXITOSA!
Realizar un proceso planificado, ordenado y prolijo de selección de personal es primordial para acercarte al Empleadx ideal.
¿Cómo iniciar? Definí el perfil de puesto: qué tareas tiene que cumplir, qué habilidades requiere, de quién depende según organigrama, qué condiciones laborales tendrá, qué beneficios le ofreces, etc.
Por supuesto que suma contar con un Especialista en Recursos Humanos, como aliado, para realizar la descripción completa y selección pero si no cuentas con esa ventaja, te brindamos unos #TIPS para tener en cuenta:
Leer másLas Entrevistas de Trabajo modo virtual llegaron para quedarse!
Tomá nota de estos #TIPS para destacarte en tu próxima entrevista.
Consulta con anterioridad qué Plataforma es la elegida por el selector! Cuando te contacten pregunta cual APP será utilizada para la entrevista, adáptate a ella practicando con algunos de tus contactos para lograr una eficiente comunicación durante el encuentro.
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Hacé Coaching Marca Personal con nosotros!
Si eres un Emprendedor o un Talento que está transitando Plan de Carrera dentro de una empresa o estás intentando dar los primeros pasos como Profesional independiente o te tocó cambiar tu rol laboral por reestrucuturación Empresaria … El coaching “Marca Personal” es para ¡VOS!
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Outsourcing Administración de Personal
Somos especialistas en Gestión de Nóminas/Payroll, contamos con un equipo de profesionales con conocimientos en diversos convenios de trabajo, nos mantenemos actualizados en materia Laboral / Seguridad Social y sobre todo, mantenemos estricta confidencialidad y respondemos rápidamente tus consultas.
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