Hay otro mundo laboral! Herramientas y Estrategias para toda aquella persona que participa activamente en la toma de decisiones, inducción e incorporación de Capital Humano en la Empresa.
Objetivos Generales
Parte I
- Comprender los procesos anímicos y emocionales que se establecen en las relaciones laborales para mejorar el bienestar de los empleados y reducir su malestar.
- Comprender los problemas inherentes a los procesos psicológicos básicos para prevenir el surgimiento de enfermedades mentales en el ámbito del trabajo.
- Pautas que mejoran las condiciones de producción, rendimiento, comunicación entre superiores, pares y todo el personal de Empresa.
Parte II
- Herramientas prácticas al momento de tomar decisiones que impliquen al factor humano dentro del ámbito laboral. Redes laborales, redes personales.
- Comprender cómo juega hoy la Dignidad Laboral y el Factor Diversidad (género, inclusión de personas extranjeras, etc.)
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