¿Qué sabes del «Efecto Ikea»?
Mucho se habla acerca de cómo impulsar en una compañía el compromiso y la motivación de los colaboradores. Podemos mencionar el “Efecto Ikea”, necesidad psicológica que tenemos las personas de sentirnos competentes, dar valor a aquello que hacemos por nosotros mismos. Más claramente el “hágalo usted mismo”, muy conocido sobre todo en el mundo del marketing, pero que hoy se extiende más allá del ámbito de los muebles y bricolaje.
Leer másEl término de moda: PROCRASTINAR
¿Postergas actividades importantes? ¿Haces en su lugar otras que son irrelevantes? ¿Reemplazas prioridades por actividades más agradables? … entonces estás en estado de Procrastinación.
¿Cuáles son las consecuencias de procrastinar?
Estrés, ansiedad, baja calidad de trabajo, frustración, afecta nuestras relaciones.
Leer másTodo Cambia… Las expectativas de las Empresas también!
Te contamos cuales son las competencias que monitorean las Empresas hoy, para que puedas seguir escalando.
Sinergia: Que respetes y valores el trabajo en equipo. Que seas eje motivacional, que tu trabajo sea en post de optimizar el clima laboral.
Tecnología: No alcanza solo con conocer el paquete Microsoft Office, súmale herramientas de diseño, software de gestión y se entusiasta para desarrollar e innovar en procesos con base tecnológica.
Superación: Contar con iniciativa, estar activo, generar proyectos es fundamental para ofrecerte un puesto más jerárquico.
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Cursos y capacitaciones Empresariales
De manera entretenida y pedagógica, mediante actividades prácticas, juegos lúdicos, feedback y rol play ¡abordamos un sistema dinámico de aprendizaje a medida de TU EMPRESA!
Nos ubicamos resaltando los valores de cada participante, logrando que se involucren en las actividades desde el autoconocimiento, la comunicación, el comportamiento individual y la interacción grupal.
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ENGAGEMENT LABORAL ¿Por qué está haciendo ruido?
Una de las definiciones que más se acerca a Engagement Laboral: “Es una condición deseable, tiene un propósito organizacional y connota participación, compromiso, pasión, entusiasmo, esfuerzo enfocado y energía”, lo que habitualmente llamamos “compromiso laboral” que es ni más ni menos que la conexión emocional que siente un empleado hacia la empresa donde trabaja.
Leer más¡La REVOLUCION DIGITAL llegó para quedarse y nos presenta nuevas oportunidades!
Un año después de la pandemia, muchos de nosotros seguimos preguntándonos ¿Cómo reinventarnos laboralmente? ¿Qué hacer con nuestra vida profesional? ¿Cómo acercarnos a nuestros clientes? ¿Cómo mostrarnos?
Todo el tiempo surgen nuevos servicios digitales, modelos de negocio, ideas novedosas, acá te contamos las tendencias:
Herramientas para una selección de personal ¡EXITOSA!
Realizar un proceso planificado, ordenado y prolijo de selección de personal es primordial para acercarte al Empleadx ideal.
¿Cómo iniciar? Definí el perfil de puesto: qué tareas tiene que cumplir, qué habilidades requiere, de quién depende según organigrama, qué condiciones laborales tendrá, qué beneficios le ofreces, etc.
Por supuesto que suma contar con un Especialista en Recursos Humanos, como aliado, para realizar la descripción completa y selección pero si no cuentas con esa ventaja, te brindamos unos #TIPS para tener en cuenta:
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Plus Medio Ambiente
Nuestros Profesionales colaboran fortaleciendo la imagen de tu Empresa… ¿Cómo?
Brindamos asesoramiento personalizado en diversos estudios vinculados a la prevención y resolución de contingencias ambientales, como así también en el cumplimiento de la Legislación vigente, evitá sanciones, multas y/o clausuras!
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Plus Seguridad e Higiene Laboral
Nuestros Licenciados e Ingenieros especializados, adaptan el servicio a tu necesidad real y tamaño de tu Empresa.
Al cumplimiento de la Ley 19.587 y sus decretos reglamentarios, le sumamos metodología ágil, práctica brindando protocolos, de acuerdo a cada contexto, para prevenir e identificar riesgos, evitar accidentes y enfermedades entre tus colaboradores.
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